ВСЕ ПРО ПОВЫШЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ, ПЕНСИЙ И ЖИЛЬЕ ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В 2009 ГОДУ

16.01.2009

mil.ru

Выдержки из интервью заместителя министра обороны по финансово-экономической работе Л. Куделиной.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 24 НОЯБРЯ 2008 г. № 204_ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» определил расходы Российской Федерации на национальную оборону в 2009 году и на период 2010 и 2011 годов. Поддержание высокой боевой готовности Вооруженных Сил РФ, их техническое переоснащение, обеспечение новыми современными вооружением и военной техникой (ВВТ), создание профессиональной, мобильной армии вошли в число приоритетов бюджетных расходов.

Макропоказатели 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год

Выделяемые ассигнования позволяют обеспечить на достаточном уровне реализацию мероприятий по формированию нового облика Вооруженных Сил РФ, Государственной программы вооружения, боевой и мобилизационной подготовки, а также улучшение условий повседневной жизнедеятельности войск (сил). Однако, хочу отметить, что возможности государства по финансированию Вооруженных Сил ограничены. Проблема дополнительно обостряется мировым финансовым кризисом. В связи с этим усилия руководства Министерства обороны РФ направлены, прежде всего, на повышение эффективности использования всех видов ресурсов, имеющихся в распоряжении Министерства обороны. Мы планируем все мероприятия, связанные с выходом на перспективный облик Вооруженных Сил, проводить за счет средств, выделяемых бюджетом на текущее содержание, расходы инвестиционного характера, а также за счет привлечения средств от реализации движимого и недвижимого военного имущества и осуществления другой разрешенной законодательством деятельности, которые в соответствии с законодательством Министерству обороны разрешено использовать на реформирование Вооруженных Сил. Особое внимание уделяется социальной составляющей бюджета Министерства обороны.

О денежном довольствии военнослужащих

Ассигнования на выплату денежного довольствия военнослужащим на 2009_2011 годы предусмотрены в следующих объемах: на 2009 год –263,8 млрд. руб., на 2010_й – 287,3 млрд. руб., на 2011 год – 313,8 млрд. руб. В настоящее время принимаются максимально возможные меры, чтобы поднять престиж профессии офицера.

В 2008 году размеры денежного довольствия военнослужащих, а также пенсий граждан, уволенных с военной службы, увеличивались дважды на 9% – с 1 февраля и 1 октября 2008 г. Для повышения уровня материального обеспечения военнослужащих предусмотрено дальнейшее увеличение окладов по воинской должности и воинскому званию: в августе 2009 года – на 8,5%, в январе 2010_го – на 7,0% и в январе 2011 года – на 6,8%. Согласно принятым решениям на поощрение офицеров, добившихся лучших результатов служебной деятельности, будут направляться ассигнования: в 2009 году – 25 млрд. руб., в 2010_м – 33 млрд. руб. и в 2011 году –42 млрд. руб. В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 2 августа 2008 г. № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации» и указаниями по его реализации в 2009 году будут награждены 34 тыс. офицеров в размере от 35,0 тыс. руб. (лейтенант, командир взвода) до 150,0 тыс. руб. (генерал-майор, командир авиационной дивизии) в месяц. Указанные суммы будут выплачиваться ежемесячно в течение года. В 2010_2011 годах количество награждаемых офицеров планируется увеличивать исходя из объемов выделенных денежных средств. Реализация таких мер позволит материально заинтересовать офицеров в повышении уровня своего профессионального мастерства, качества боевой подготовки, несения боевого дежурства и увеличить уровень оплаты труда лучших военнослужащих. Социальные ориентиры и показатели, определяющие социально-экономическое развитие Вооруженных Сил РФ на период до 2020 года, определены Стратегией социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной решением Коллегии Министерства обороны РФ от 28 марта 2008 г. и приказом министра обороны Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 241, в их числе мероприятия по повышению размеров и улучшению качества предоставления денежного довольствия военнослужащим, заработной платы гражданскому персоналу Вооруженных Сил и пенсий гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей. В рамках Стратегии социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года предусматривается провести реформу денежного довольствия военнослужащих. Правительством Российской Федерации даны необходимые поручения Министерству обороны по разработке законопроекта о реформировании его структуры. Денежное довольствие военнослужащих будет состоять из трех компонентов: оклада денежного содержания, включающего оклады по воинскому званию и по воинской должности; стимулирующих выплат; компенсационных выплат. Соответствующий проект федерального закона намечено представить в Правительство Российской Федерации к 1 октября 2009 г. Повышение денежного довольствия в процессе реформирования его структуры планируется осуществить за счет денежных средств, высвобождаемых в результате оптимизации численности Вооруженных Сил. В результате реформирования дисбаланс в размерах денежного довольствия военнослужащих центрального аппарата министерства и войскового звена будет сокращен.

Пенсионное обеспечение

С учетом данной работы будет пересмотрена система пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, которая в настоящее время реализуется в рамках Стратегии социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года. В настоящее время средние размеры пенсий граждан, уволенных с военной службы, составляют 25_40% от общего объема денежного довольствия военнослужащих. Стратегией предусмотрено достижение к 2017 году соотношения среднемесячной пенсии граждан, уволенных с военной службы, и среднемесячного денежного довольствия военнослужащих до 60_80%.

Об оплате труда гражданского персонала

Ассигнования на выплату заработной платы лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены на 2009 год в объеме 139,9 млрд. руб., на 2010_й – 149,8 млрд. руб., на 2011 год – 160,0 млрд. руб. Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 министром обороны Российской Федерации 10 ноября 2008 г. подписан приказ № 555. В соответствии с указанным приказом с 1 декабря 2008 г. для лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, введена новая система оплаты труда, при переходе на которую будет обеспечено повышение заработной платы гражданскому персоналу воинских частей в среднем на 30%. Условия оплаты труда в соответствии с указанным приказом установлены раздельно:

● для лиц гражданского персонала, осуществляющего свою деятельность в сферах военного образования, военной медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной и редакционно-издательской, то есть в организациях, имеющих статус федеральных государственных учреждений;

● для лиц гражданского персонала, занятого в воинских частях и других организациях, обеспечивающих деятельность Вооруженных Сил.

Данным приказом утверждены раз меры должностных окладов (тарифных ставок), перечень выплат компенсационного характера, надбавки и стимулирующие выплаты.

Новая система оплаты расширяет функции руководителей учреждений и организаций по установлению показателей штатной численности гражданского персонала, размеров и периодичности стимулирующих выплат из фонда заработной платы. С первого квартала 2009 года на руководителей возлагается функция утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала воинских частей в пределах утвержденной предельной численности. Эти мероприятия, прежде всего, нацелены на усиление личной ответственности руководителей учреждений и организаций Министерства обороны за конечные результаты и показатели деятельности учреждений.

Расходы на обеспечение жильем

Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» предусмотрено выделение Министерству обороны РФ на жилищное строительство 135,8 млрд. руб., в том числе на строительство и приобретение постоянного жилья – 59,7 млрд. руб. (на 2009_2010 годы), на строительство служебного жилья – 76,1 млрд. руб. (на 2009_2011 годы). На строительство постоянного жилья с объектами коммунального хозяйства на 2009 год предусмотрено 31,9 млрд. руб., что позволит получить около 17,7 тыс. квартир, на 2010 год – 27,8 млрд. руб. (13,7 тыс. квартир). На цели строительства служебного жилья на 2009 год выделяется 12,5 млрд. руб., что позволит получить около 4,2 тыс. служебных квартир, на 2010 год запланированы средства в размере 14,4 млрд. руб. на строительство 6,5 тыс. служебных квартир. Выделенные ассигнования позволят обеспечить потребность жилищного строительства при переходе Вооруженных Сил к перспективному облику. Бюджетные ассигнования на функционирование накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих предусмотрены в размерах: на 2009 год – 18,2 млрд. руб., на 2010_й – 18,9 млрд. руб., на 2011 год –24,1 млрд. руб. Размер накопительного взноса на одного участника накопительно-ипотечной системы в 2009 году увеличен до 168,0 тыс. руб. (в 2008 году – 89,9 тыс. руб.). На 2010 и 2011 годы размер накопительного взноса планируется к увеличению до 184,8 и 200,4 тыс. руб. соответственно. При этом объемы средств на 2010 и 2011 годы для функционирования накопительно-ипотечной системы будут уточняться при формировании федерального бюджета на очередной плановый период (2010_2012 годы). В федеральном бюджете выделены ассигнования на увеличение с 1января 2009 г. размеров выплачиваемой военнослужащим денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, размер которой в городах и районных центрах составит 3600 руб., в населенных пунктах – 2700 руб., а в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15,0 тыс. руб.

 

 
Статья прочитана 8198 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Последние Твитты

Комментарии

Наши партнеры

Читать нас

Связаться с нами

по адресу электронной почты: info@voennovosti.ru «ВОЕННОВОСТИ.РУ».
Продвижение сайта | Zolos